La détention d'un diplôme ne permet pas toujours de légitimer une inégalité de traitement entre salariés occupant un même poste
Publié le :
04/10/2022
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Source : www.editions-legislatives.frDans un arrêt du 14 septembre 2022, la Cour de cassation rappelle que la seule différence de diplômes ne permet pas de fonder une différence de traitement entre des salariés qui exercent les mêmes fonctions, sauf s'il est démontré que la possession d'un diplôme spécifique atteste de connaissances particulières utiles à l'exercice de la fonction occupée... Lire la suite
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Publié le : 25/10/2022 25 octobre oct. 10 2022Droit du travail - SalariésSi le médecin prescrivant un arrêt de travail lié à une grossesse oublie de c...Source : www.efl.fr
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Epargne salariale : un déblocage exceptionnel jusqu'au 31 décembre
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Remboursement de frais de transport : l’éloignement de la résidence habituelle est sans incidence
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Attestation de formation : quelle responsabilité de l’employeur ?
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