Protection du lanceur d’alerte dénonçant des pratiques contraires à la déontologie de la profession
Publié le :
08/02/2022
08
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02
2022
Source : www.dalloz-actualite.frLe licenciement d’un salarié prononcé pour avoir relaté ou témoigné, de bonne foi, de faits dont il a eu connaissance dans l’exercice de ses fonctions et qui, s’ils étaient établis, seraient de nature à caractériser des infractions pénales ou des manquements à des obligations déontologiques prévues par la loi ou le règlement est frappé de nullité. Lire la suite
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Un nouveau report des visites médicales de suivi des travailleurs
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Publié le : 11/02/2022 11 février févr. 02 2022Droit des sociétés / Procédures collectivesAux termes de l’article L. 631-8 du Code de commerce, le tribunal fixe la dat...Source : www.actu-juridique.fr
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Enquêtes de concurrence : l’entreprise est responsable des faits d’obstruction commis par un salarié
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