Les conditions d’appréciation de l’existence d’un harcèlement moral par le juge
Publié le :
09/01/2024
09
janvier
janv.
01
2024
Source : www.lemag-juridique.comLe harcèlement moral est défini par l’article L. 1151-1 du Code du travail comme des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail d’un salarié, susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel... Lire la suite
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Publié le : 10/01/2024 10 janvier janv. 01 2024Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travailDepuis le 1er janvier 2024, l'employeur doit informer France Travail en cas d...Source : www.legisocial.fr
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Publié le : 10/01/2024 10 janvier janv. 01 2024Droit des sociétés / Levées de fondsQuelque six années après sa création, le cabinet Singulier vient de lever 5 m...Source : www.consultor.fr
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