Licenciement économique : jusqu’où personnaliser la recherche d’un reclassement dans le groupe ?
Publié le :
27/04/2021
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2021
Source : www.efl.frL’employeur qui recherche des postes disponibles au sein du groupe pour le reclassement des salariés menacés de licenciement économique n’est pas tenu d’indiquer, dans ses lettres de recherche, l’âge, la formation, l’expérience, la qualification ou l’ancienneté des salariés... Lire la suite
Historique
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Sociétés civiles et risques en clair-obscur
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Fermeture des établissements scolaires, comment obtenir un arrêt de travail pour garde d’enfant ?
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Les faillites d’entreprises…au plus bas
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Une cession forcée d’actions prévue par un pacte peut être ordonnée malgré un litige sur le prix
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